2020年2月19日,英国政府发布了《英国记点积分制移民系统:政策说明》。这是英国在1月31号脱欧之后颁布的一个指标性的移民政策说明文件,可以从中对英国移民未来的风向一窥端倪。今天我们就来为您第一时间做法案的解读及信号的预判。
法案封面截图
首先,本次法案并没有使用首相Boris Johnson反复提出的“Australia-Style point based immigration system”(参考澳洲的记点积分制移民系统),这是一个正确的决定,主要是因为澳大利亚或加拿大的移民打分系统允许很多技术移民可以永久地在该国定居,而无需得到雇主的担保,只要他们具备各种能力和资格。英国此次政策的修改是不一样的:它们承诺仅对短缺岗位的从业者或有博士学位的从业者,在有雇主提供担保的情况下,可以降低对于薪资的要求。
从具体的政策细节上,主要包括以下几点:
2021年1月1日起,自由流动将结束,正式引入积分制。
积分制适用于所有人,包括欧盟公民和非欧盟公民。
英国企业将需要适应并适应自由流动的结束,并且我们将不会试图在基于积分的系统内重新创造自由流动的结果。因此,重要的是,雇主必须摆脱对英国移民制度的依赖,以替代对留住员工,提高生产率以及对技术和自动化进行更广泛投资的投资
同时,企业被告知要与现有的低技能工人库合作。其中包括数以百万计的现有欧盟居民,他们已根据欧盟解决方案获得了脱欧后的居留权。他们将“为雇主提供满足劳动力市场需求的灵活性”。
这种语言几乎本来是要冒犯欧洲居民的,他们还被告知移民制度“被欧洲自由流动权所扭曲”。该文件还说:“我们致力于扩大针对农业季节性工人的试点计划,将其规模扩大三倍,达到10,000个。”因此,草莓采摘者将获得签证,但护理家庭工人则不会获得签证。 3、创新签证、宗教移民、体育艺术从业者将不受影响根据现行的移民规则,其他的移民途径如创新签证、宗教人士签证、体育及艺术从业者将不会受到这次工作签证变革的影响,且从2021年1月开始对欧盟地区的申请人开放。
英德观点
1工签的天平开始向高学历高技能高创新背景人才倾斜(有博士以上学历的,STEM领域博士以上学历,紧缺列表行业人群将被允许以更低的薪资获得工签);
2对市场主流的硕士、本科背背景申请人来说,会面临“降维打击”,竞争压力会增加,但是此部分人群移民局仍然指明了出路,低门槛无要求的创新类移民将会是市场选择主流;创新类移民介绍
3结合前段时间的全球杰出人才变更,英国整体风向标明确无误就是要360度无死角搜罗全球人才。英国火速进入抢人大战,全球精英签证重磅来袭!
通过英国政府脱欧后的一些政策变更,可以判断出英国对于移民的政策风向,那就是:“高净值”、“高创新”、“高技术”,对于“高净值”客户保留了200万英镑投资企业债股票的投资移民通道;对于“高技术(高学历)”人才可以通过全球人才签证,或者新的工作签证以更低的条件申请;如果以上两条都不满足,还可以通过“高创新”,即投资至少5万英镑到英国创新性企业并参与经营的方式实现移民英国的梦想。
PS:给小编留言索取本次工签改革移民法案原文。
附创新签证申请条件
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