不管是《杜拉拉升职记》中女一号杜拉拉，还是《欢乐颂》中的御姐樊胜美，在影视剧作品中不乏“人力资源”“HR”这样职位的字眼。同学们在找工作的时候都会面临HR的面试，这些契机让很多同学对人力资源这个既熟悉又陌生的专业产生了很多兴趣，也有越来越多的同学想要去荷兰读人力资源管理Human Resource Management这一专业，那么究竟人力资源管理是什么呢，具体开设什么课程，入学有哪些要求，毕业前景怎么样，下面CIP专家就带领大家一览究竟。

CIP专家解读什么是HR专业：

Q：人力资源管理专业是什么？

A：人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。学术界一般把人力资源管理分六大模块:1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。

总体来说，人力资源管理是一项综合的学科，要求学生具有基本的管理学、经济学的理论知识；掌握人力资源管理的专业技能；具有较强的人际沟通、组织协调及领导能力；了解人力资源管理相关法规政策。

CIP专家分析荷兰人力资源管理专业学习内容：

荷兰大学人力资源专业都开设什么课程？

人力资源专业开设院校都有哪些？

CIP专家分析荷兰HR专业录取要求